Actualidad Jurídica
Conoce la actualidad legal y su efecto en la empresa. La información te ayudará a tomar decisiones correctas. Suscríbete a nuestras alertas legales y newsletter, y te avisaremos por correo las novedades.
Marcas
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¿Por qué registrar la marca?
Acá te explicaremos todas las razones del por qué debes registrar tu marca ahora y así proteger tu negocio.
Laboral
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Cómo hacer un contrato de trabajo
El Código del Trabajo obliga que el contrato laboral contenga cláusulas mínimas. Conoce cómo hacer un contrato de trabajo y verifica las cláusulas.
Corparativo
Corporativo
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Asesoría Legal para Empresas: 5 áreas en que un abogado colaborará en la organización.
¿Quieres saber cómo te ayudará un abogado en tú equipo? Te explicamos en que consiste la Asesoría Legal para Empresas.
Tributario
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La importancia de una correcta cotización y orden de compra
La importancia de una correcta cotización y orden de compra radica en los efectos jurídicos que éstas producen, pues se forma un contrato.
Eliminación de Secreto Bancario y Obligación de Informar
Avanza en su tramitación el Proyecto e Ley que elimina el Secreto Bancario y establece el deber de ciertas entidades a informar al SII los saldos de los titulares en sus cuentas.
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Protección de Marca
¿Por qué la protección de marca debe ser un pilar en tu negocio? Te explicamos la importancia de la protección marcaria.
Buscar una marca en Chile
¿Quieres saber si la marca esta registrada? Existen herramientas gratuitas para buscar una marca en Chile. Acá te las enseñamos.
¿Qué es una marca genérica?
La Ley no permite que una marca genérica sea registrada. Conozcamos cuáles son estas marcas y por qué serán rechazadas.
Amonestación y despido del trabajador
La amonestación o despido del trabajador, para que sea procedente, debe cumplir con ciertos requisitos.
Eliminación de Secreto Bancario y Obligación de Informar
Avanza en su tramitación el Proyecto e Ley que elimina el Secreto Bancario y establece el deber de ciertas entidades a informar al SII los saldos de los titulares en sus cuentas.
Teletrabajo obligatorio
Nueva ley establece al empleador el deber de ofrecer teletrabajo obligatorio a ciertos trabajadores.
¿El socio mayoritario es trabajador?
El socio mayoritario puede ser considerado trabajador cuando se cumplen ciertos requisitos. La Dirección del Trabajo mantiene criterio desde el año 1991.
Despido por inasistencia del trabajador
Te explicamos los requisitos que deben concurrir para invocar la inasistencia del trabajador como despido y término del contrato de trabajo.
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