Actualidad Jurídica
Conoce la actualidad legal y su efecto en la empresa. La información te ayudará a tomar decisiones correctas. Suscríbete a nuestras alertas legales y newsletter, y te avisaremos por correo las novedades.
¿Qué es la vigilancia de marcas y por qué es importante?
La vigilancia de marcas es un servicio por el cual te alertaremos cuando una marca similar a la tuya, quiera registrarse. Nosotros nos opondremos.
Empresas que deben reportar su consumo energético
El Decreto Exento nº 163/2021 señala las empresas que se encuentran obligadas a reportar su consumo energétio e intensidad energética.
Legítima razón de negocios: aporte de derechos sociales o acciones para efectos de elusión tributaria en una empresa familiar – artículo 64 del Código Tributario
El SII se ha pronunciado sobre una compleja reorganización patrimonial, abordando la legítima razón de negocio, norma anti elusiva y fines de la empresa familiar.
INAPI y el Examen de Fondo de la marca comercial – LEY nº 19.039
En el proceso de registro de la marca, INAPI hará un examen de fondo de la marca comercial y verificará que cumple con todos los requisitos para ser registrada.
Naturaleza de las funciones y labores a realizar
La Dirección del Trabajo se pronunció respecto a los cargos «multifuncionales». No son procedentes: debe señalarse la naturaleza de las funciones y labores a realizar.
Finiquito laboral electrónico
La Ley nº 21.361 autoriza que cierta documentación laboral sea suscrita digitalmente, entre la que se encuentra el finiquito laboral electrónico.
¿Qué puedes hacer si la marca ya está registrada?
Si tu marca ya está registrada por otro, no está todo perdido. Puedes iniciar una acción de nulidad de registro de marca y revocar la titularidad.
¿Por qué registrar la marca?
Acá te explicaremos todas las razones del por qué debes registrar tu marca ahora y así proteger tu negocio.
Ley 21.342 sobre Retorno Seguro al Trabajo
La Ley nº 21342 sobre Retorno Seguro al Trabajo establece ciertas obligaciones al empleador, entre las que se encuentran contratar un seguro para los trabajadores y la obligatoriedad de teletrabajo para personas en condiciones de riesgo.
¿El socio mayoritario es trabajador?
El socio mayoritario puede ser considerado trabajador cuando se cumplen ciertos requisitos. La Dirección del Trabajo mantiene criterio desde el año 1991.
Despido por inasistencia del trabajador
Te explicamos los requisitos que deben concurrir para invocar la inasistencia del trabajador como despido y término del contrato de trabajo.
Despido por necesidades de la empresa
El despido por necesidades de la empresa es aplicable cuando las causas son externas a la mera voluntad del empleador. Conoce los requisitos para que sea procedente esta causal de término del contrato de trabajo.
Poder liberatorio del finiquito en los sucesivos contratos a plazo
La Corte Suprema sentenció que se resta el poder liberatorio del finiquito laborales cuando se suscriben sucesivos contratos a plazo.
Proyecto de Ley: Cambios en el Sistema de Gratificaciones
Pasó al Senado el Proyecto de Ley que modifica sustancialmente el sistema de gratificaciones y reparto de utilidades de las empresas.
¿Cómo renovar una marca en INAPI?
Si tu marca ya está registrada por otro, no está todo perdido. Puedes iniciar una acción de nulidad de registro de marca y revocar la titularidad.