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Empresa Familiar

Aseguramos que su esfuerzo y legado perdure en el tiempo

 

       Una Empresa Familiar es aquella que pertenece a una familia, además de ser controlada y gerencia por ésta; no tiene relación con el tamaño de la empresa o su nivel de sofisticación.​ En consecuencia, en este tipo de empresa convergen tres aristas: familia, propiedad y empresa. 

 

Llega un momento en que los miembros de la familia deberán tomar decisiones respecto a quienes y cómo continuarán con la empresa. Estadísticamente, el 85% de las empresas familiares terminan con la tercera generación, acabando así con el legado de su fundador y parte de la historia familiar. Pero, paradójicamente, las empresas familiares que sobreviven, son de las corporaciones más grandes y antiguas en el mundo.

Familia: los miembros de la familia tienen intereses y visiones personales, por lo que deben aunar posiciones. Esto lo rezamos mediante entrevistas y ejercicios. El resultado, será la redacción de un protocolo familiar, donde se fijarán los lineamientos. 

Propiedad: corresponde a aquellos miembros de la familia o terceros, que tengan acciones o derechos en la empresa familiar. Dirigen la empresa hacia los intereses definidos por la familia. 

Miembros de la familia que son trabajadores en la empresa. 

Miembros de la familia que son accionistas. 

Accionistas que son trabajadores.

Empresa: corresponde a la gestión de la empresa, preocupándose principalmente de la rentabilidad de ésta. La familia deberá establecer cuales de sus miembros podrán participar en la administración, fijando los requisitos y competencias que debe cumplir. 

En ASCENDE asesoramos a las familias que deseen asegurar la continuidad de la empresa y el patrimonio familiar a través de las generaciones. Un Gobierno Corporativo y un Protocolo Familiar son la clave para el éxito de la empresa y su continuidad, conciliar las aristas según cómo la familia vislumbra su empresa y los intereses personales de sus miembros.

Otros Servicios:

Gerencia Legal Externa

Asesoramos a las distintas áreas de la empresa, como un miembro más en la organización.