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ABOGADO LABORAL

Nos cercioramos que la empresa cumpla la ley laboral

  • Formatos de contratos de trabajo y anexos. 

  • Cumplimento normativo:

    • Reglamento Interno

    • Derecho a Saber / Obligación de Informar

  • Investigación de acoso sexual, acoso laboral, cohecho y otros.

  • Equipo de abogados laborales para reclamaciones ante Inspección del Trabajo y Tribunales.

"En ASCENDE creemos en la prevención. Mantener la empresa ordenada repercutirá en un mejor ambiente de trabajo, evitando además gastos por juicios y pagos de multas".